„Profesjonalny nauczyciel. Kompetentny uczeń. Edukacja wobec wyzwań przyszłości poprzez podnoszenie umiejętności”

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach: Priorytetu 6. Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, w ramach Działania 6.6 Profesjonalny nauczyciel, Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027.

Projekt skierowany jest do nauczycieli wszystkich szczebli edukacji oraz kadry zarządzającej z południowej części województwa lubuskiego (powiaty: żarski, żagański, nowosolski, krośnieński, wschowski, zielonogórski oraz miasto Zielona Góra).

Projekt zakłada wzrost kompetencji min. 320 nauczycieli oraz kadry kierowniczej z zakresu stosowania efektywnych metod pracy z uczniem, wspieranych technologią cyfrowo-informatyczną, skutecznego kierowania szkołą oraz wykorzystania Szkoły Ćwiczeń w budowaniu nowoczesnej edukacji.

Realizacja projektu: 01.11.2024 r. – 31.10.2027 r.

Zadania projektowe:

1. Interdyscyplinarne i holistyczne szkolenia stacjonarne oraz moduł kompetencje przyszłości.

2. Szkolenia wyjazdowe dla dyrektorów i pracowników systemu doskonalenia nauczycieli.

3. Konferencje szkoleniowe.

4. Studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne i doskonalące.

5. Moduł szkoleniowy – kompetencje przyszłości w przestrzeni edukacyjnej.

6. Mobilne doradztwo metodyczne.

7. Wsparcie efektywności indywidualnej ścieżki rozwoju nauczycieli i kadry zarządzającej.

8. Wyposażenie IT – modernizacja bazy i wyposażenia ODN.

9. Szkolenia IT – doskonalenie z zakresu stosowania technologii cyfrowo-informatycznej.

Wartość projektu 2 352 941,18 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 2 117 647,06 zł


Szczegóły projektu 

Szanowni Państwo,
Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze rozpoczyna realizację Projektu „Profesjonalny nauczyciel. Kompetentny uczeń. Edukacja wobec wyzwań przyszłości poprzez podnoszenie umiejętności”, realizowany w ramach Osi Priorytetowej 6. Programu “Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027”.

Grupa docelowa
Projekt jest skierowany do czynnych zawodowo nauczycieli i kadry zarządzającej szkół z południowej części województwa lubuskiego. Udział w Projekcie jest bezpłatny.

Cele Projektu
Projekt zakłada wzrost kompetencji co najmniej 320 nauczycieli i kadry zarządzającej z zakresu stosowania efektywnych metod pracy z uczniem, wspieranych technologią cyfrowo-informatyczną, skutecznego kierowania szkołą oraz wykorzystania Szkoły Ćwiczeń w budowaniu nowoczesnej edukacji.

Wartość projektu: 2 352 941,18 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 2 117 647,06 zł


Dlaczego ten Projekt jest potrzebny?

W oparciu o przeprowadzone badania i raporty z diagnozy potrzeb nauczycieli, zidentyfikowano kluczowe obszary wymagające wsparcia i rozwoju:

  1. Nierówności w dostępie do edukacji: pomimo pozytywnych wskaźników w niektórych aspektach edukacji, istnieją znaczące wyzwania związane z równością dostępu i jakością kształcenia na różnych poziomach. Projekt dąży do wyrównania tych szans poprzez wsparcie nauczycieli w regionie.
  2. Potrzeba uatrakcyjnienia doskonalenia zawodowego: chociaż doskonalenie zawodowe jest istotne, nie zawsze spotyka się z entuzjazmem ze strony nauczycieli. Projekt stawia na interaktywne i praktyczne metody szkoleń, które lepiej odpowiadają na potrzeby i oczekiwania uczestników.
  3. Nowoczesne metody nauczania: 80% nauczycieli wskazuje na potrzebę szkoleń z nowoczesnych metod nauczania, a 77% potrzebuje wsparcia w zakresie pracy wychowawczej. Projekt przewiduje szeroką ofertę warsztatów i szkoleń praktycznych, które będą odpowiedzią na te potrzeby.
  4. Zwiększenie wykorzystania wsparcia PDN: wiele szkół nie korzysta w pełni z możliwości oferowanych przez placówki doskonalenia nauczycieli (PDN). Projekt ma na celu zwiększenie świadomości i wykorzystania tych zasobów, zwłaszcza w kontekście finansowania i dostępności.
  5. Interaktywne formy szkolenia: z analizy wynika, że tradycyjne wykłady są mniej efektywne (zainteresowanie wykładami wynosi tylko 38,89%). Projekt skupia się na interaktywnych formach szkolenia, takich jak warsztaty i szkolenia praktyczne, które są bardziej angażujące i efektywne.
  6. Wsparcie dla szkół ćwiczeń: projekt przewiduje również rozwój i wsparcie Szkół Ćwiczeń, które mogą stanowić nowoczesną platformę do doskonalenia zawodowego nauczycieli i poprawy jakości kształcenia.

Termin realizacji Projektu: 01.11.2024 r. – 31.10.2027 r.

Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach: Priorytetu 6. Fundusze Europejskie na wsparcie obywateli, w ramach Działania 6.6 Profesjonalny nauczyciel, Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027.


Zadania projektowe:

  1. Interdyscyplinarne i holistyczne szkolenia stacjonarne oraz moduł kompetencje przyszłości. Cykl warsztatów poświęconych doskonaleniu umiejętności efektywnego planowania i realizowania procesu edukacyjnego. Zajęcia prowadzone z wykorzystaniem Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej, które zakończą się przygotowaniem publikacji służącej upowszechnianiu dobrych praktyk metodycznych.
Grupy szkoleniowe Wymiar godzin
12 nauczycieli przedszkoli 30 godzin zajęć
12 nauczycieli klas I-III szkół podstawowych
12 nauczycieli specjalistów (pedagogów, psychologów, logopedów)
12 nauczycieli przedmiotów humanistycznych (język polski, historia, wos, języki obce, wiedza o kulturze) 42 godziny zajęć
12 nauczycieli przedmiotów matematyczno-przyrodniczych (matematyka, geografia, fizyka, chemia, biologia)
12 nauczycieli przedmiotów zawodowych różnych zawodów i branż
  1. Szkolenia wyjazdowe dla dyrektorów i pracowników systemu doskonalenia nauczycieli. Trzydniowe warsztaty dla 50 uczestników poświęcone doskonaleniu kompetencji kadry kierowniczej szkół/placówek oświatowych w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.
Temat przewodni Wymiar godzin
Upskilling w praktyce 24 godzin zajęć
Kompetencje kierownicze
Dobrostan dyrektora szkoły
  1. Konferencje szkoleniowe. Spotkania z ekspertami poświęcone promowaniu oraz upowszechnianiu nowej wiedzy i umiejętności w kontekście współczesnych wyzwań edukacyjnych.
Adresaci Wymiar godzin
80 dyrektorów/nauczycieli przedszkoli oraz dyrektorów/nauczycieli klas I-III szkół podstawowych 8 godzin zajęć
80 dyrektorów/nauczycieli klas IV-VIII szkół podstawowych
80 dyrektorów/nauczycieli szkół ponadpodstawowych i branżowych
  1. Studia podyplomowe, kursy kwalifikacyjne i doskonalące. Formy umożliwiające nabycie kompetencji niezbędnych do pełnienia roli coacha, tutora i mediatora. Każda z tych osób może pełnić unikalną funkcję w szkole, przyczyniając się do holistycznego podejścia do edukacji, które uwzględnia nie tylko aspekty akademickie, ale także emocjonalne i społeczne uczniów.
Specjalność Adresaci Wymiar godzin
Mediator szkolny 15 dyrektorów/nauczycieli zostanie podany na etapie rekrutacji
Coach 15 dyrektorów/nauczycieli
Tutor I stopnia 10 nauczycieli
  1. Moduł szkoleniowy – kompetencje przyszłości w przestrzeni edukacyjnej. Warsztaty doskonalące umiejętności metodyczne nauczycieli w zakresie kształtowania kreatywności, krytycznego myślenia, komunikacji i kooperacji uczniów. W procesie uczenia się uczestnicy zajęć będą korzystali z cyklu specjalnie do tego celu przygotowanych webinarów.
Grupy szkoleniowe Wymiar godzin
12 nauczycieli przedszkoli i klas I-III szkół podstawowych 20 godzin zajęć
12 nauczycieli klas IV-VIII szkół podstawowych i szkół ponadpodstawowych

Rekrutacja

Rekrutacja do Projektu będzie prowadzona cyklicznie: w lutym i wrześniu 2025 r., w lutym i wrześniu 2026 r. oraz w lutym 2027 r. Informacje na ten temat będą zamieszczane na stronie internetowej/facebooku ODN w Zielonej Górze.

Oczekiwane rezultaty

Do 2027 roku, dzięki realizacji Projektu, planowane jest podniesienie kompetencji nauczycieli i kadry zarządzającej z regionu, co w konsekwencji przyczyni się do:

  • poprawy jakości edukacji,
  • wzmocnienia pozycji nauczycieli na rynku pracy,
  • zwiększenia równości szans edukacyjnych w regionie.

Zapraszamy wszystkich nauczycieli i dyrektorów szkół z południowej części województwa lubuskiego do udziału w Projekcie i skorzystania z oferowanych form wsparcia. Razem możemy podnieść jakość edukacji i stworzyć lepsze warunki dla rozwoju naszych uczniów.

Aby dowiedzieć się więcej i dołączyć do projektu skontaktuj się z nami!

  1. Hanna Grytczuk – opiekun zadań merytorycznych Projektu
  • e-mail: H.Grytczuk@odn.zgora.pl, tel. (68) 328 64 52
  1. Renata Kołkowska – specjalista/ekspert ds. indywidualnej ścieżki rozwoju nauczycieli
  • e-mail: R.Kolkowska@odn.zgora.pl, tel. (68) 328 64 52
  1. Magdalena Komadowska – pracownik Biura Projektu
  • e-mail: profesjonalny.nauczyciel@odn.zgora.pl, tel. (68) 328 64 56


Dokumenty rekrutacyjne

  1. Deklaracja uczestnictwa w Projekcie.
  2. Formularz Uczestnika Projektu.
  3. Regulamin rekrutacji uczestnictwa w Projekcie, klauzula RODO.

Skip to content