Action Learning jako sposób rozwiązywania problemów
|
| numer formy doskonalenia: 2023/2024/1/158 |
| Rodzaj formy: |
szkolenie |
| Oferta przeznaczona dla: |
|
| Planowany termin rozpoczęcia zajęć: |
zostanie podany po zebraniu grupy |
| Liczba godzin zajęć: |
4 – forma zdalna |
| Odpłatność uczestnika: |
110 zł |
| Kierownik formy doskonalenia: |
Lidia Bugiera, L.Bugiera@odn.zgora.pl, tel. (68) 328 64 42 |
| Realizator/realizatorzy zajęć: |
Anna Szajerska – trener, doradca, mentor, superwizor w licznych projektach edukacyjnych, w tym MEiN i ORE. Prowadzi szkolenia z zakresu rozwoju osobistego i przywództwa, usprawnia pracę zespołów z wykorzystaniem metody Action Learning. Autorka publikacji edukacyjnych i materiałów szkoleniowych |
| Cele formy doskonalenia: |
Rozwój kompetencji kadry kierowniczej szkół/placówek oświatowych w zakresie efektywnego zarządzania jakością pracy szkoły/placówki oświatowej. |
| Zakres tematyczny: |
- Struktura pracy w Action Learning.
- Cechy lidera.
- Uczenie się w procesie.
- Techniki zadawania pytań.
|
