Dyrektor w sytuacjach konfliktowych – trening praktycznych rozwiązań
|
| numer formy doskonalenia: 2024/2025/1/148 |
| Rodzaj formy: |
warsztaty |
| Oferta przeznaczona dla: |
- wicedyrektorów
- dyrektorów
|
| Planowany termin rozpoczęcia zajęć: |
zostanie podany po zebraniu grupy |
| Liczba godzin zajęć: |
5 |
| Odpłatność uczestnika: |
199 zł |
| Kierownik formy doskonalenia: |
Renata Kołkowska, R.Kolkowska@odn.zgora.pl, tel. (68) 328 64 52 |
| Realizator/realizatorzy zajęć: |
Patryk Podraza – trener umiejętności interpersonalnych, realizator wielu projektów, w tym |
| Cele formy doskonalenia: |
Rozwój kompetencji kadry kierowniczej szkół/placówek oświatowych w zakresie efektywnego zarządzania jakością pracy szkoły/placówki oświatowej |
| Zakres tematyczny: |
- Co powiedziałeś/-aś, a co zostało usłyszane przez innych – Teoria von Thuna w praktyce.
- Komunikacja improwizacyjna – jak reagować w zaskakujących i trudnych sytuacjach.
- Style rozwiązywania konfliktów – mocne i słabe strony różnych podejść osobowościowych.
|
