Prawa i obowiązki dyrektora szkoły/przedszkola w kontekście zmian w Kodeksie pracy i w Karcie Nauczyciela w 2023 r.
|
| numer formy doskonalenia: 2023/2024/1/160 |
| Rodzaj formy: |
szkolenie |
| Oferta przeznaczona dla: |
|
| Planowany termin rozpoczęcia zajęć: |
zostanie podany po zebraniu grupy |
| Liczba godzin zajęć: |
6 |
| Odpłatność uczestnika: |
185 zł |
| Kierownik formy doskonalenia: |
Renata Kołkowska, R.Kolkowska@odn.zgora.pl, tel. (68) 328 64 52 |
| Realizator/realizatorzy zajęć: |
Łukasz Szpilski – starszy specjalista w sekcji prawnej w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Zielonej Górze |
| Cele formy doskonalenia: |
Rozwój kompetencji kadry kierowniczej szkół/placówek oświatowych w zakresie efektywnego zarządzania jakością pracy szkoły/placówki oświatowej. |
| Zakres tematyczny: |
- Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy (m.in. zmiana treści umowy o pracę, nowe reguły wypowiadania umów na czas określony, nowa informacja o warunkach zatrudnienia).
- Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (m.in. urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej, uprawnienia pracowników opiekujących się dzieckiem do 8. roku życia).
- Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu z powodu korzystania z uprawnień pracowniczych.
- Praca zdalna i badanie trzeźwości pracowników w pytaniach i odpowiedziach.
- Nowy katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika zawarty w Kodeksie pracy.
- Dokumentacja pracownicza – najnowsze zmiany dotyczące zasad jej prowadzenia.
|
